Tanya Maksimal Gaji Technical Support?

Discussion in 'The Cafe' started by PusatHosting, 23 Sep 2013.

Thread Status:
Not open for further replies.
  1. PusatHosting

    PusatHosting Hosting Guru Web Hosting

    Messages:
    3,333
    Likes Received:
    326
    Trophy Points:
    83
    Provider yang sudah punya banyak karyawan kira2 apa ada batasan maksimal gaji untuk technical support?
    Sebagai contoh misalnya gaji awal 1,5 jt estimasi kenaikan gaji sekitar 10%/tahun maka stelah 20th gaji TS tsb akan berkisar sekitar 9jt/bulan

    Atau mungkin ambil saja perhitungan sesuai UMR
    contoh UMR Surabaya Rp. 1,7jt maka kenaikan gaji mengikuti umr?

    Terima kasih.
     
  2. pluto01

    pluto01 Hosting Guru Web Hosting

    Messages:
    3,648
    Likes Received:
    753
    Trophy Points:
    113
    Jika ditempat kami, standard UMR.
    Dan setelahnya, Perihal kenaikan Gaji tergantung penilaian kinerja (termasuk kedisiplinan, system kerja ybs dll, dalam arti lebih kepenilaian individual) serta lama bekerjanya.
    Dengan pertimbangan :
    1. Si A kenerjanya biasa2 saja dan disiplinnya juga kurang,
    2. Si B bagus dan sangat membantu
    Jika, kita pukul rata untuk memberi hak mereka dgn standard UMR atau persenan/tahun otomatis gaji mereka sama dan ini akan sangat tidak adil dengan si B,
    Dan dengan system ini juga akan memberikan motifasi bagi karyawan2 yg biasa2 saja atau dibawah biasa2 saja untuk lebih maju dan berkembang lagi.
    Dan jika ga tahan yach hukum alam akan berlaku yaitu tergusur dgn sendirinya.
    Untuk nilai pertambahannya jika emang Ybs bagus bertambah 20 atau 30 % dari gaji yg sdh ada.
     
    PusatHosting likes this.
  3. voezie

    voezie Hosting Guru

    Messages:
    1,771
    Likes Received:
    212
    Trophy Points:
    63
    Wah klo urusan gaji tergantung kemampuan perusahaan masing-masing. Namun yang diharapkan rata-rata karyawan adalah mengikuti UMR.

    Saya pribadi pernah bekerja sebagai technical support di salah satu perusahaan web hosting milik PMA. Pertama masuk dulu digaji 1.3jt namun saya hanya bertahan 1 1/2 tahun dengan gaji terakhir 3.5jt. Bisa dihitung sendiri kenaikan gaji saya dulu waktu tahun 2008
     
    PusatHosting likes this.
  4. PusatHosting

    PusatHosting Hosting Guru Web Hosting

    Messages:
    3,333
    Likes Received:
    326
    Trophy Points:
    83
    Dari 2 jawaban ini saya sudah mendapatkan cukup pemahaman.
    Terima kasih Pluto dan Voezie atas sharingnya
     
  5. budiono

    budiono Expert 1.0

    Messages:
    697
    Likes Received:
    65
    Trophy Points:
    28
    kalo maksimal tentu ndak ada batasnya bro Hadi. kalo kenaikannya bisa mempertimbangkan skill, kinerja dan attitude dia ke pelanggan dan ke bos. loyalitas dan kedisiplinan juga bisa jadi pertimbangan.

    selamat berburu :)

    *clue: bisa mempertimbang anak magang buat diangkat jadi karyawan :)
     
    PusatHosting likes this.
  6. nicosoftmedia

    nicosoftmedia (RIP) Community Guide

    Messages:
    2,025
    Likes Received:
    34
    Trophy Points:
    48
    Cie...cieee. Hoster disini sudah pada punya karyawan semua :4:.
     
  7. 1stserver

    1stserver Hosting Guru Web Hosting

    Messages:
    1,801
    Likes Received:
    174
    Trophy Points:
    63
    sebaiknya batasan atas-nya gak usah dipikirkan boz, yang perlu dipertimbangkan adalah batas bawahnya. Jangan sampai karyawan 'sengsara' jadi bisa melayani pelanggan dengan baik. Kalau memang usaha makin maju, income tambah banyak ya wajar saja kalau income karyawanpun tambah lebih banyak lagi. Kalau owner-nya bisa dapat penghasilan tanpa batas, maka layak juga karyawanya juga dapat penghasilan tanpa batas (tapi pasti masih lebih tinggi owner-nya lah .... hehehhehe)
     
    PusatHosting likes this.
  8. idnix

    idnix Hosting Guru

    Messages:
    1,003
    Likes Received:
    189
    Trophy Points:
    63
    wow.. andai saja semua provider berpikiran seperti itu :p
     
Loading...
Thread Status:
Not open for further replies.

Share This Page

Loading...